胆量“你如果怀才不遇，那就去创业。因为创业会耗尽你所有的才能，往往还不够用。”国际计算机联合公司共同创始人王嘉廉的这[2017.02.15]

人才，有各种猎头天天盯着，很少会主动投递简历；另外，移动互联网的赛事都进入下半场了，招聘行业的移动化依然乏善可陈，就是因为提供纯工具服务的招聘平台同样无法解决信息高效匹配，这跟你用端操作还是手机操作没有关系；拍卖是这几年针对中高端人才兴起的新的招聘模式，但[2017.02.15]

的关联不是必然的，通常，高学历意味着高知识，但高知识不一定转化为高能力；但在知识社会下，没有丰富的知识，能力是会打折扣的。要知道，文凭是敲门砖不是保证书，而水平才是通行证，带你走向你更远更高的位置。学历决定你的下限，能力决定你的上限。职称 VS 称职“评上[2018.05.30]

每个行业每个公司都有不同的组织结构以划分不同的职务，不管公司大小，总归内部无非就是管人、管事、管心。当一个企业没有专业人才的时候，老板才觉得自己是最专业的，那老板一定是这个企业的天花板。[2021.03.27]

最近几年实体生意难做，不仅面临渠道的分流，新客的减少和老客复购的降低，还要面对行业内专业才人缺乏，行业的乱象也非常严重等现实问题;面对如此焦虑，在没有想清楚怎么做，或者看到行业所谓成功案例的时候，就贸然心动且入局...[2021.04.14]

这两天，江苏南通市民房女士的个人征信报告上出现了“专业做鸡十年”这样的侮辱性字眼，登上了微博热搜。今日，中国人民银行太原中心支行发布公布，决定从即日起暂停涉事的晋商消费金融股份有限公司征信系统查询权限，责成其内部整改，切实落实各项监管要求。[2021.05.27]

千万不要当办公室里的“救火队员”1/5、不要让专业能力成为你晋升的“绊脚石”小A毕业后经过三年努力，渐渐成为部门的技术骨干。[2021.06.23]

关于全面加强和改进新时代学校美育工作的意见》，教育部《中小学生艺术素质测评办法》等文件精神，依据《中国学生发展核心素养》的教育理念和教育目标，由北京中教创新软件发展研究院联合多家专业机构推出的新时代中小学生艺术教育科学评价项目，旨在全面改进美育评价方式、积极构建政府、学校、社会等多元参与的艺术教育评价体系，发挥专业机构和社会组织作用，完善以“结果评价”为主的[2021.10.08]

管理大师德鲁克说过，下一个社会就是“知识社会”，我们正身处“…可以从如下几个方面进行：、出身；、学历；、证书；、标签；、著作；、能力；、人脉。除了包装以外，还得形成个人品牌输出。这里面又分为五个层面。、个人形象设计。、个人对外设计。、专业媒体品牌背书输出。、线下线上讲座或自媒体输出。、产品化输出。准备…的践行者，帮助你找到人生目标、制定可行计划、养成良好习惯、顺[2021.10.11]

作者 | att ean 译者 | 王强 策划 | 刘燕??…薪酬。 这是因为在一家公司工作了很长时间的工程师在这家公司中的影响力比在其他任何公司中都更大。不算《布里杰顿家族》那档子事的话，像 etflix 这样的公司就明白这一点，并且总是会在招募和留下顶级人才的薪酬竞争中胜出。 说起来容易做起来难 … [2021.11.02]